外语系09届毕业生总数为158 人，其中商务英语专业84 人，应用英语专业46 人，应用日语专业28 人。
一、就业指导和教育活动
为了做好就业政策咨询、就业形势分析等工作，我系准备开展一系列讲座及就业座谈，以及与就业相关的主题班会，从学生就业心理辅导、形象礼仪、就业能力、社交能力等方面对毕业生进行人生观、价值观、职业道德和面向基层、爱岗奉献的教育与培训。具体安排如下：
1、 大学生就业心理专题讲座
主讲人：社科系老师宋秀芝
内容：如何做好大学生就业前的心理准备
时间：2008年6月
参加人员：全体09届毕业生
2、 08届毕业生实习调研、就业信息及就业感言会
主持人：周梅
时间：2008年6月
3、培养大学生职场就业能力专题讲座
主讲人：甘肃阳光旅行社总经理
内容：针对外语专业的特殊性，结合职场实际，如何培养学生就业能力。
时间：2008年10月
4、目前国家相关就业政策专题讲座
主讲人：骆广田
内容：当前国家相关就业政策、协议书的签订、人事代理的办理等，并教育毕业生文明离校。
时间：2008年11月
3、 职场形象礼仪专题讲座
主讲人：陈玉梅
内容：职场行为礼仪、仪表礼仪、面试礼仪及着装等。
时间：2008年12月
除了以上专题讲座，外语系将开展形式多样的座谈会，如05级毕业生与06级学生的座谈会，我们将选出一些已签协议学生及专升本学生与06级学生座谈，谈谈他们在就业及专升本考试当中遇到的问题及心得体会，引导06级学生端正心理，积极就业。为了进一步做好我系就业指导和毕业教育活动，把这项工作做得更细，系领导和负责毕业生工作的相关老师，决定对毕业生进行个别指导，希望学生能够对自己正确定位，抓紧机会找到自己合适的工作，为将来的工作和生活打下坚实的基础。
此外，系领导和老师们也在积极的探索毕业生工作思路和办法，开展毕业生就跟踪调查，了解毕业生的思想动态，主动积极的收集就业需求信息，及时掌握用人单位的需求，及时向就业生发布信息并向用人单位反馈相关信息，对以上的工作都有较为详实的书面调查报告。
二、09届毕业生就业工作措施：
1、加强对我系的宣传力度，提高知名度。
对外宣传我系的专业设置、学生专业能力和学生具备的综合素养以及学生的文体活动及学生的社会活动情况。对学生提供就业政策、就业信息宣传。进一步拓宽毕业生就业渠道。
2、加大对毕业生的劝导和说服工作。
针对毕业生对自己在就业市场上的定位不准，“高不成、低不就”的现状，我系将进一步加大对毕业生的劝导和说服工作，同时，在新生入校时，就要使他们对当前的就业形势和自身所处的位置有清醒的认识，变压力为动力，珍惜在学校学习的时间，抓紧学习，掌握就业所需的知识，培养适应社会和就业的各项技能和素质，努力具备用人单位所要求的软硬件，给就业打下良好的基础。加强学生专业知识的学习，教育学生只有通过扎实的专业学习和自身能力的提高，才能应对当前严峻的就业压力。
3、加强学生管理工作，提高学生专业知识技能。
我系决定从今年3月份至6月份对全系学生建立早读制度，虽然不能在短期内根本解决学生各项技能问题，但是通过长期的晨读会对学生的口语有逐步的提高，并最终对听、说、读、写各项技能有较大的提高，使我系学生在专业技能符合现在就业招聘市场的需求。
随着高校扩招毕业生陆续进入就业市场，就业难已经成为一个社会问题，用人单位在无任何背景资料的情况下如何招聘呢?一是简历，二是证书，其次才是面试。证书已经成为找工作的敲门砖，因此仅仅从表面的专业技能抓是不够的，从某种程度上我系应对各类证书的考试给予更大重视。在这方面，系领导和我系教师十分重视这一问题，教师们抽取课堂中时间给学生们对四、六级考试、剑桥商务英语等类考试进行针对行辅导。同时，系里开办四、六级考试辅导，还要求英语专业的毕业生参加国家四级考试。这项措施在很大程度上促进了我系学生对四级考试的重视程度，提高了我系的四、六级考试过关率。
4、进一步拓宽就业渠道，帮助毕业生转变就业思路。
让毕业生树立“先就业，再择业”的观念，鼓励学生到外省发达地区找工作。我省因为经济欠发达，对外语类人才的需求有限，而经济发达的外省，对各层次的外语人才都有需求。毕业生到外省谋求就业和发展，会有更多的机会。
我系毕业生就业工作机遇和挑战并存，系领导和老师们也在积极探索更有效地就业策略和方法，为我系毕业生就业工作做出应有的成绩。
2008年5月23日
外语系学工办
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